L'offre - 2 approches possibles
Que vous soyez un collectif, un groupe, une entreprise, une association, nous vous construisons (avec vous) des expériences de coopération.
Du "Je" au "Nous" : Coopérer autrement.
Vous souhaitez expérimenter la coopération pour que votre collectif passe un stade dans son fonctionnement pour bénéficier de l'intelligence et la sagesse du "Nous".
Vous souhaitez cultiver :
- une autre façon d'être en relation,
- une écoute profonde et une parole authentique
- une posture de coopération
- des modes de résolution et de décision coopératifs
- une nouvelle manière d'agir ensemble
- une structure organique de votre projet/collectif,
- plus d'organique et moins de pyramidale
- une redistribution du pouvoir
- l'autonomie des membres du groupe
- équilibre entre raison et intuition
A partir d'exercices d'attention et une organisation spécifique de la parole, le groupe vit une expérience unique d'échanges dans une atmosphère fertile, sécurisée et bienveillante. Le "Nous" se construit et développe une sagesse collective au service de l'intention du projet.
Format présentiel ou distanciel, de 1h30 à 2 jours.
Quelques mots clés : "droit du jour", minduflness, pratique du cercle, bâton de parole, météo, checkin-checkout, cadre de sécurité, gestion par consentement, gouvernance partagée, posture de présence et de coopération, sociocratie, holacratie, ...
Coopérer pour sortir de la crise
Votre collectif, votre groupe traverse des turbulences :
cela devient difficile de résoudre les problèmes, de décider, voir même de relationner, de s'écouter pleinement.
Nous co-construisons un cadre de sécurité et de bienveillance. Nous apportons les conditions pour que les personnes présentent puissent bénéficier d'un espace et d'une méthode pour écouter et parler vraiment.
Les choses peuvent se dire avec justesse et être entendues pleinement ! Et ça, c'est déjà énorme !
Cette nouvelle façon d'être un "nous", de cultiver équivalence et présence offre une autre façon d’appréhender la situation délicate.
Perceptions, croyances et préférences peuvent être vues et accueillies avec bienveillance pour laisser place à plus d'espace et la sagesse insoupçonnée du groupe.
Format présentiel ou distanciel, de 1h30 à 2 jours.
Quelques mots clés : ancrage, cadre de sécurité, pratique du cercle de parole, outils de reformulation, médiation, ...